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大学生做博主如何找到自己的定位
1、选择自己感兴趣的领域：比如有的人做饭好吃，就做了美食博主，有的人比较会带娃，就做了母婴博主，有的人有多年HR的经验就做了职场博主，有的人长的美还会化妆，就做了美妆博主。
2、如果你会做饭，做的不错，那往这个领域走准没错。有个好的拍摄功底和审美，因为美食是一个通过味觉去品鉴出来的一个东西，那如果要通过镜头去展现美食，就要把美味通过一个视觉感官来呈现，所以如果要做一个成功的美食博主，在拍摄方面我们也是要多下有点功夫了。
3、如果你选择了飞瓜数据这个工具的话，在百度搜索飞瓜数据，你打开它的主页之后，左侧工作台当中有一列叫做博主查找，进入到这一列之后，它的下滑页当中有一列叫做博主排行榜，点击之后你就能看到右边展示的内容行业排行榜。从这个榜单上所属行业，通过大数据的统计，对于某一个平台。
素人做知识博主,6000粉,接广子600一条!
1、在知识分享的这片蓝海中，普通人如何通过做知识博主实现自我价值和财富增长？让我们以木尧为例，揭开这背后的秘密。从6000粉起步，每条广告价值600元/，木尧，这位兼顾护士工作与家庭的繁忙女性，凭借下班后的短短几小时，成功打造了一个知识分享平台。
2、可以说，博主的粉丝越多，在小红书推广过程中，对应的价格就越高。比如企业推广产品，会选择一些明星，费用自然会很高，几十万到几百万不等。如果只是选择一些素人给自己做推广，价格不会特别高，几百到几千人都有。当我们选择一些拥有十几万粉丝的博主时，他们的价格会比那些只有几千粉丝的人高很多。
3、素人价格 素人的推广价格比较低，素人就是普通人的账号，粉丝量在五千以下的账号，这样的账号发种草笔记就是十几，十几一篇，效果不会很明显，一般都是找素人账号铺量推广。
4、网红的计费方法 它根据发布的视频数量收费，并根据粉丝数量和在线红色影响定价。例如，对于300000名粉丝的在网红广告，按照每粉丝3美分的报价，在线红色发布的视频价格为9000元（不包括创意成本）。
5、二是对总体目标群体做精准定位，视频对于的群体是油性皮肤混合性皮肤，大圆脸圆脸，95后，或是00后。三便是对短视频设计风格做精准定位，是浮夸，温婉，或是贴近生活这些。现阶段市面的美妆达人大约分成六类：皮肤科专家、机械类权威专家、柜哥专柜小姐转型发展、喜爱共享型时尚博主、评测类、形象设计师。
6、首先，【松紧结合】是一个不错的选择。这就包括，【上松下紧】和【上紧下松】两种方式，如何选择还是要看自己的具体身形，比如上身比较胖可以选择前者，腿上肉比较多可以选择后者。
看懂HR运营专业术语
1、HR常提到的：底层逻辑：做事的基本出发点转化：让人付钱，卖任何东西社群运营：VXPYQ卖东西私域流量：VX好友，PYQ，社群公域流量：除了PYQ之外的多数媒体平台KOL：关键人物即关键意见领袖，指在平台上有话语权的人，头部主播达人。俗称大V。KOC：关键意见消费者对应KOL。
2、专有类名词 （1）SSC：办理各种手续的 （2）COE：（编辑+文案+策划）*人力资源 （3）HRBP：原先分公司或者事业部的人事，取了一个花名。（4）大数据分析：员工花名册分析。（5）矩阵式结构：一仆二主。（6）流程优化：权力的再分配。（7）组织发展：听起来很牛逼，但99%的HR都接触不到。
3、HRBP：HR Business Partner的缩写，指的是人力资源业务伙伴。这一角色旨在成为业务部门与人力资源部门之间的桥梁，提供战略性的人力资源支持和咨询服务，以促进业务目标的实现。 HRCOE：Centre of Excellence或Center of Expertise的缩写，指的是专家中心。
4、HR （Human Resource）是human resource的缩写，是指人力资源管理。戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（humanresource，HR）的概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（humanmanagement）。
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